Artikel rund um das Thema Fahrzeugortung und FLEETIZE®
Wir gratulieren all denen, die letzte Nacht eine Stunde länger schlafen konnten und sind in Gedanken bei denen, die eine Extrastunde arbeiten mussten. Die gute Nachricht vorweg: Sie haben Anspruch auf diese zusätzlich geleistete Stunde!
Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung geht bereits seit einigen Monaten durch die Medien. Dabei stellt sich weniger die Frage „Zeiterfassung ja oder nein“ sondern „Zeiterfassung in welcher Form?“. Bisher gibt es hier noch keine konkreten Regelungen. Nun hat das Arbeitsministerium den lang ersehnten Gesetzesentwurf erstellt, welcher eine elektronische Erfassung verpflichtend machen würde. Näheres hierzu, wie die elektronische Arbeitszeiterfassung gelingt und wie diese zeitgleich Geld sparen kann, lesen Sie in diesem Blog-Artikel.
Am 20. Dezember 2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass gesetzliche Urlaubsansprüche eines Angestellten grundsätzlich nicht automatisch verfallen dürfen. Vorangegangen ist ein EuGH-Urteil, nun wurde die Entscheidung durch das BAG bestätigt. Welche Ausnahmen es hierbei gibt, erfahren Sie in diesem Artikel.
Der neue Vorschlag der Europäischen Kommission zur Euro-7-Norm ist nach mehreren Aufschüben veröffentlicht worden und steht nun in der Diskussion. Bereits das Fahrverbot für Dieselfahrzeuge der Euro-4-Norm und niedriger, brachte viele Einschränkungen und Diskussionen mit sich. Die ab 2025 geltende Euro-7-Norm dürfte diesmal vor allem in der immer größer werdenden Elektroauto-Community für hitzigen Gesprächsstoff sorgen.
Ob klein oder groß: Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter nachvollziehbar erfassen. Das ist nichts Neues und wird zum wiederholten Male durch Rechtsprechungen dieser Art bestätigt. Urteile des BAG gelten in der Regel jedoch als Paukenschlag und sorgen für dringenden Handlungsbedarf. Neben der damit klargestellten, gesetzlichen Pflicht bringt die Arbeitszeiterfassung aber auch viele Vorteile für Arbeitgeber und Ihre Angestellten, soweit die kostbare Arbeitszeit jetzt nicht mit einer lästigen, händischen Arbeitszeiterfassung verschwendet wird.
